很多求职者在找工作时都会准备一份简历，但是记者发现，不少求职者的简历都大同小异，没有突出自己的个性和工作技能。从事人事工作多年的黄小姐表示，网络上大量的简历模板虽然为求职者制作简历提供了许多方便，但是简单克隆简历非常不利于求职，建议求职者只能把这些简历作为参考。

克隆简历不利于求职

黄小姐表示，HR每天都要看很多简历，如果是克隆的简历他们通常一眼就可以看出来。克隆简历对求职者求职是非常不利的。首先，首先，克隆简历的行为说明求职者不够诚实。现在职场上十分讲究诚信，如果你在简历上就欺骗了对方，对方一旦发现，能做的也只能是让你出局。其次，克隆的简历不能完全展示求职者自身的才能。简历的格式、内容都是别人设计的，并不一定适合自己，要从自己的特点出发，从各个方面将自己的能力、才华全面展现出来。最后，面貌雷同的简历容易淹没在大量的求职简历中。要做到脱颖而出，就要将简历设计得与众不同，任何一位招聘者都会对别出心裁的简历感到“眼前一亮”。

通过参考完善简历

黄小姐表示，求职者不能克隆简历，但是可以参考简历模板或者别人的简历，通过吸取别人一些好的思路，找到更好的方法制作简历，不断完善自己的简历。如果你不善于设计，只要将自己的优点和不足实事求是地表明就可以了。如果你是一位设计能手，那就用足够的时间，从形式到内容把简历设计得落落大方，但是千万不能太花俏，那样招聘方会认为你不够踏实，只注重于形式。

需要注意的是，参考的只是其他简历的思路或精华，但是不能照搬，求职者在制作简历的时候要注意根据自己的实际情况和岗位的要求突出自己的职业技能，让招聘单位一眼就看重你。